Johtaminen ja työhyvinvointi

Mitä on hyvä johtaminen ja millaisia erityispiirteitä johtaminen kirkossa sisältää? Kirja tarjoaa vankan tietopaketin kirkollisesta johtamisesta arjen käytännöistä muutosjohtamiseen.

Ammatillinen kosketus-Kuinka tunnetyötä tehdää viestii kosketuksen voimasta ja kertoo kosketuksesta työvälineenä. 

Millaista kirkon ja seurakuntien johtajuus on? Mitkä ovat johtamisen vahvuudet ja heikkoudet? Miten kirkkoa tulisi viedä eteenpäin?

Kirja valottaa hengellisen työn tekijöiden työtä ajankohtaisen työaikakaeskustelun valossa. Taivaallinen työaika elää vain hyvin johdetuissa seurakuntayhteisöissä. Työntekijän oma kyky johtaa omaa työaikaansa on tärkeää mm. työn ja muun elämän yhteensovittamisen kannalta.Taivaallinen työaika kirja valottaa hengellisen työn tekijöiden työtä ajankohtaisen työaikakeskustelun valossa.

Työ ja henki on kirja kokonaisvaltaisesta työhyvinvoinnista, johon kuuluu henkinen ja hengellinen ulottuvuus.

Kohti kirkon uudistumista jumalanpalvelusyhteisöjen kautta.

Kirja menetelmästä, jossa olennaista on dialogisuus, arvostava kuuleminen ja leikin tila, jossa kaikki ajatukset ovat sallittuja.

Asiantuntijatietoa usein vaietusta ongelma koulussa ja työpaikalla.

Yhteisöllisyydestä työhyvinvointia on ensimmäinen suomenkielinen työelämän yhteisöllisyyteen keskittyvä teos. Kirjassa pohditaan kriittisesti yhteisöllisyyttä ja sen ilmenemistä työyhteisöissä ja etsitään ihmisyyttä ryhmien ja työyhteisön sisältä.

Mielenkiintoista asiaa uskosta työpaikalla.

Kaisa Raittilan perusteellinen opas puheenjohtajan roolista ja tehtävistä kirkollisissa luottamuselimissä tarjoaa näkökulmia niin aloittelevalle kuin jo kokeneemmalle puheenjohtajalle.

Soili Poijula. hyvä apuneuvo kaikille, joita työttömyys on kohdannut tai jotka kohtaavat työssään työapikkansa menettäneitä. Teos opastaa käytännöllisesti, miten tätä erityistä surua voi käsitellä ja miten siitä voi päästä voitolle – ja miten irtisanottu toipuu parhaiten hakemaan uutta työtä. Kirja tarjoaa tukea myös perheelle ja läheisille.